Sophie Rodrigues, Senior Manager chez ConvictionsRH et Isabelle Rich Van Hoorne, Associée, ont eu le plaisir de participer à la rédaction de cet ouvrage.
3 bonnes raisons de le lire ?
Vous y retrouverez :
- Des prises de parole d’experts, de chercheurs, de responsables RH de grandes entreprises qui vous aideront à identifier les leviers pour répondre à vos problématiques RH.
- 70 cas concrets, diversifiés et détaillés issus d’expériences vécues, d’entreprises et de structures de secteurs différents, dont plusieurs cas clients de ConvictionsRH
- Des clés et conseils pour réussir votre collaboration avec des start-up.
Bonne lecture !
L’équipe ConvictionsRH