Présentation de l’entreprise
Cabinet spécialisé dans le conseil en Ressources Humaines, ConvictionsRH se distingue par son engagement envers l’excellence et son approche axée sur deux spécialisations clés : RH & SIRH et RH & TRANSFORMATION.
Notre volonté est de faire de ConvictionsRH un cabinet de référence en matière d’accompagnement et de déploiement de projets SIRH, capable d’adresser tous les domaines fonctionnels RH. Nos clients, issus du secteur privé et du secteur public, sont quant à eux des entreprises Grands Comptes ou de taille intermédiaire – tous secteurs d’activités confondus.
C’est dans ce contexte de forte croissance et d’extension de notre activité que nous recherchons actuellement un Business Manager– SIRH.
Rejoindre ConvictionsRH, c’est intégrer un collectif composé d’experts en RH / SIRH, partageant des valeurs éthiques fortes, au cœur d’une culture d’entreprise stimulante.
Votre rôle au sein de notre organisation
En tant que Business Manager – SIRH, vous jouerez un rôle-clé dans la croissance de l’entreprise puisque vous serez en charge de structurer notre activité commerciale et d’industrialiser la démarche de développement du cabinet.
Vos missions
Vos principales responsabilités incluent :
- L’identification et la création de nouvelles opportunités commerciales via :
- Le développement de votre réseau et des relations avec les acteurs du marché (éditeurs, intégrateurs SIRH, etc.),
- La prospection, en réactivant notre base de contacts déjà existante ou en contactant directement de nouveaux marchés,
- La prise de RDV avec des prospects,
- La préqualification des besoins des prospects auxquels vous présentez la value proposition de ConvictionsRH,
- Le suivi et l’animation des opportunités commerciales identifiées et la réalisation des relances,
- La définition et prise en charge d’actions commerciales et marketing opérationnel (ex. : participation à des événements, etc.),
- La mise en place, l’alimentation et le suivi du CRM.
Vous pourrez aussi être amené à contribuer/participer :
- Au développement de nos prestations de conseil, en lien avec les objectifs business annuels,
- A l’élaboration d’un reporting régulier de l’activité commerciale à nos Associés,
- A la réalisation d’une veille concurrentielle accrue, afin de suivre les tendances du marché et les actions de nos concurrents,
- Aux instances business,
- A la structuration de notre activité commerciale (stratégie, process, etc.).
Votre profil
Formation
De formation type Ecole de Commerce, Bac + 5, vous justifiez d’une expérience commerciale de 4/5 ans dans l’écosystème SIRH et disposez d’un excellent niveau d’anglais (C1 minimum).
Vous êtes le candidat idéal si...
- Vous disposez de fortes compétences relationnelles et êtes capable d’aller créer du lien avec les acteurs de notre marché ;
- Souhaitez travailler à la fois en forte synergie avec les collaborateurs tout en ayant de l’indépendance et de l’autonomie sur vos missions.
Nous sommes l'employeur idéal si...
- Vous souhaitez entreprendre et être force de propositions sur votre futur poste ;
- Comme nous, vous êtes orienté(e) résultats.
