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Accueillir un nouveau collaborateur, c’est toujours un moment à la fois très excitant … et très angoissant, pour le nouveau collaborateur, pour ses futurs collègues mais aussi pour les RH et les managers. Entre peur de ne pas trouver sa place pour l’un et papier administratif pour l’autre, on est souvent un peu anxieux. C’est pour cela que l’invité de ce 10ème épisode de Pitchers a créé sa plateforme Workelo.
Il y a deux ans, Alexandre Grenier a créé workelo, une plateforme qui réinvente l'expérience collaborateur unique, de leur arrivée à leur départ de l’entreprise en passant par toute sa mobilité interne avec l’aide de l’intelligence artificielle. Des grands groupes comme EDF ou Michelin aux ETI comme Saint-Gobain sans oublier les PME comme Motul ou Bel, nombreux sont les clients à avoir déjà succombé à la solution … et ce n’était que le début ! Avec 1,1 millions d’euros levés, nulle ne doute qu’ils vont continuer à tracer leur bout de chemin !
Pour en parler, Matthieu Laudereau, associé chez ConvictionsRH, reçoit Alexandre Grenier, cofondateur et CEO de cette plateforme qui réinvente l’on et l'offboarding !
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Pitchers, c’est le podcast qui donne la parole aux fondateurs des start-ups RH qui révolutionnent les ressources humaines et les codes du management. Pour écouter l’épisode c’est ici pour les utilisateurs d’Apple Podcast, par là pour les utilisateurs de Spotify et juste ici pour ceux qui préfèrent Deezer.
Opter pour une start-up RH est une excellente idée - mais il faut la choisir pour les bonnes raisons, en connaissance de cause de tous les facteurs de risque. Bon nombre d’entre elles, incarnées par leurs fondateurs, séduisent par une communication parfaitement étudiée qui met l’accent sur les besoins réels des entreprises et des collaborateurs. Pourtant, il ne s’agit pas de foncer tête baissée. À vos côtés depuis plus de 10 ans, ConvictionsRH vous accompagne au quotidien dans le choix et la mise en place des solutions proposées par ces jeunes pousses. Découvrez nos offres.
