Dans ce nouvel épisode pile ou face, Lola Fernandes, Manager chez ConvictionsRH, nous plonge dans les coulisses de la gestion de la performance.
Dans ce nouvel épisode, Lola Fernandes, Manager chez ConvictionsRH, partage nos convictions sur la gestion de la performance.
- L’enjeu principal du management de la performance : piloter la performance ou développer les compétences ?
- La performance s’évalue de manière quantitative ou qualitative ?
- La performance s’évalue de manière annuelle ou continue ?
- Le feedback, est-il un phénomène passager ou une tendance de fond ?
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