11/12/2024
02/12/2024
Une politique de rémunération efficace repose sur quatre piliers essentiels : le salaire fixe, la rémunération variable, les avantages monétaires et les avantages non monétaires. Bien que le salaire soit souvent perçu comme l'uniq... Lire la suite
Au-delà du salaire : Le secret d’une rémunération motivante13/11/2024
Vous souhaitez investir dans une nouvelle solution de GTA ? Découvrez notre guide complet pour vous aider à calculer votre retour sur investissement (ROI). Lire la suite
Comment calculer le ROI de votre solution GTA ?12/11/2024
Depuis plusieurs années, les notions d'intelligence artificielle (IA) et de RPA (Robotic Process Automation) résonnent dans les entreprises. À en croire l’effervescence, chaque organisation devrait équiper ses fonctions support de... Lire la suite
L'IA et les RPA : Des alliés stratégiques pour améliorer la qualité de service des Centres de Services Partagés
02/12/2024
08/11/2024
ConvictionsRH s'engage depuis plusieurs années dans une démarche active pour réduire son impact environnemental. Cette démarche s’inscrit dans notre stratégie RSE (Responsabilité Sociétale des Entreprises), où l’environnement occu...
Lire la suite Notre empreinte carbone, une priorité collective !
07/11/2024
Tous les mois, nous partons à la rencontre d’un décideur RH. Découvrez son parcours, les mille facettes de sa personnalité, ainsi que sa vision de la fonction RH, au travers d’un portrait empreint d’humanité et d’authenticité.
Lire la suite Portrait de décideur #27 : Stéphanie Fraise - CHRO OpenClassrooms
06/11/2024
Dans un contexte de guerre des talents, où attirer et fidéliser les meilleurs profils devient une bataille quotidienne, les entreprises doivent se réinventer. Mais par où commencer ?
Lire la suite Expérience collaborateur : problèmes concrets, solutions testées et approuvées - RDV le 27/11 !
