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La centralisation désigne le type de structure d’une organisation privée ou publique. Lorsqu’elle est centralisée, l’autorité est concentrée au niveau hiérarchique supérieur et détenue par un nombre restreint de responsables.Si au contraire, l’autorité est partagée par un nombre de responsables et s’étend jusqu’aux niveaux hiérarchiques inférieurs des cadres, l’organisation est plutôt qualifiée de décentralisée.