ConvictionsRH lance sa 2ème édition du Benchmark de la Fonction RH !
Face aux nombreux défis et enjeux stratégiques que rencontre la fonction RH : évolution de la fonction, digitalisation galopante, nouveaux modes de travail ou encore émergence de nouvelles compétences, nous avons souhaité poursuivre notre analyse de la situation avec cette 2ème édition du Benchmark de la Fonction RH (retrouvez ici l’édition 2017).
Nous avons donc conduit des entretiens auprès de 32 structures de tous horizons avec des professionnels RH (DRH, RRH, Responsable Rémunération, Responsable SIRH, …) . De la TPE au grand groupe, en passant par les PME, nous nous sommes intéressés à un large éventail d’organisations et de secteurs dont les réponses ont été analysées en interne par les experts de chaque sujet abordé.
L’étude se compose de 4 grandes thématiques :
- Le profil d’un département RH
- Les processus RH
- Les SIRH
- Les tendances RH de demain
Ainsi, nous proposons cette nouvelle édition à l’aube de la nouvelle décennie afin de :
- Accompagner les RH dans les transformations
- Donner des indicateurs clés aux acteurs RH et leur permettre de comparer leurs données avec des structures de taille et secteur similaires
- Éclairer les décisions stratégiques et opérationnelles des DRH liées à l’organisation des services RH, à l’optimisation des processus RH ou encore à la mise en place de projets RH innovants
- Livrer une appréciation des tendances RH de demain et des projets à venir
Envie d’en savoir plus ? Téléchargez gratuitement notre 2ème édition du Benchmark de la fonction RH en remplissant le formulaire ci-dessous.
