La performance se définit comme le ration entre les objectifs fixés et les résultats obtenus. Elle prend en compte de nombreuses variables qualitatives, quantitatives, budgétaires et temporelles.
La performance se définit comme le ration entre les objectifs fixés et les résultats obtenus. Elle prend en compte de nombreuses variables qualitatives, quantitatives, budgétaires et temporelles.
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