Cette cartographie réalisée avec Le Lab RH, compte 486 entreprises innovantes, classées en six catégories : « Améliorer la qualité de vie au travail », « faciliter la rencontre candidats/recruteurs », « Accompagner la mobilité des salariés », « Réaliser et suivre ses recrutements », « Contribuer au développement des salariés » et « Assurer le suivi de ses salariés ».
