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Presse

Jeudi 14 Avril 2011
Aktor.fr - L'externalisation de la fonction RH : le nouveau livre blanc de ConvictionsRH

ConvictionsRH, cabinet de conseil spécialisé en Ressources Humaines et en SIRH, partage sa vision de l'externalisation à travers son Livre Blanc « L'externalisation de la fonction RH : une organisation créatrice de valeur pour les DRH ? ».

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Jeudi 14 Avril 2011
Décision-Achats.fr - Livre blanc : L'externalisation de la fonction RH : une organisation créatrice de valeur pour les DRH ?

Ce livre blanc du cabinet de conseil spécialisé en ressources humaines et en SIRH, ConvictionsRH, livre sa vision de l'externalisation aux DRH. Une réflexion qui s'accompagne d'une analyse et de recommandations concrètes pour les entreprises. créatrice de valeur pour les DRH ?

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Jeudi 14 Avril 2011
FocusRH.com - L'externalisation de la fonction RH : une organisation créatrice de valeur pour les DRH

A l’occasion du colloque performance RH du 7 avril dernier au Medef d’Ile-de-France, ConvictionsRH, cabinet de conseil spécialisé en ressources humaines et en SIRH, livre sa vision de l’externalisation aux DRH à travers le livre blanc « L’externalisation de la fonction RH : une organisation créatrice de valeur pour les DRH ? »

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Jeudi 14 Avril 2011
Gestiondelapaie.com - L'externalisation de la fonction RH, une organisation créatrice de...

A l'occasion du Colloque "Performance RH", ConvictionsRH, cabinet de conseil spécialisé dans l’accompagnement des évolutions de la fonction RH, livre sa vision de l'externalisation RH avec un Livre Blanc « L'externalisation de la fonction RH : une organisation créatrice de valeur pour les DRH ? »

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Jeudi 14 Avril 2011
ITR Press.com - Livre Blanc : L’externalisation de la fonction RH

ConvictionsRH, cabinet de conseil spécialisé en Ressources Humaines et en SIRH, livre sa vision de l'externalisation aux DRH à travers son Livre Blanc « L'externalisation de la fonction RH : une organisation créatrice de valeur pour les DRH ? ».

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Jeudi 14 Avril 2011
Kioskemploi.com - L'externalisation de la fonction RH, le nouveau livre blanc de ConvictionsRH

ConvictionsRH, cabinet de conseil spécialisé en Ressources Humaines et en SIRH, partage sa vision de l'externalisation à travers son Livre Blanc « L'externalisation de la fonction RH : une organisation créatrice de valeur pour les DRH ? ».

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Jeudi 14 Avril 2011
LegaVox.fr - L'externalisation de la fonction RH, une organisation créatrice de...

A l'occasion du Colloque "Performance RH", ConvictionsRH, cabinet de conseil spécialisé dans l’accompagnement des évolutions de la fonction RH, livre sa vision de l'externalisation RH avec un Livre Blanc « L'externalisation de la fonction RH : une organisation créatrice de valeur pour les DRH ? »

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Jeudi 14 Avril 2011
Leslivresblancs.fr - "L’externalisation de la fonction RH : une organisation créatrice de valeur pour les DRH ? "

"Face aux interrogations de plus en plus nombreuses sur le phénomène de l’externalisation, ConvictionsRH, cabinet de conseil spécialisé en Ressources Humaines et en SIRH, a souhaité livrer aux DRH sa vision, sur la base de retours d’expérience issus de projets et de réflexions menés avec ses clients. Cette vision a été enrichie grâce aux enquêtes et entretiens menés avec 50 DRH d’entreprises de secteurs d’activité et de tailles variés début 2011."

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Mercredi 13 Avril 2011
IndiceRH.net - Livre Blanc de ConvictionsRH : " L'externalisation de la fonction RH : une organisation créatrice de valeur pour les DRH ? "

A l'occasion du Colloque Performance RH du 7 avril dernier au Medef d'Ile-de-France, ConvictionsRH, cabinet de conseil spécialisé en Ressources Humaines et en SIRH, livre sa vision de l'externalisation aux DRH à travers son Livre Blanc « L'externalisation de la fonction RH : une organisation créatrice de valeur pour les DRH ? ».

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Mercredi 13 Avril 2011
Le Nouve Economiste.fr - Systèmes d’informations : Dématérialisation stratégique

SIRH, Cloud computing, Lad/Rad, OCR, coffre-fort électronique. La gestion des ressources humaines continue sur la voie de la dématérialisation, avec en ligne de mire un repositionnement plus stratégique et moins administratif. C’est aujourd’hui au tour des documents à valeur légale et de la formation de se débarrasser du papier.

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