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Presse

Lundi 28 Novembre 2011
IntelligenceRH.com - Comment piloter la fonction RH et mieux contribuer au business en 10 conseils ?

Fanny Pesnel, consultante senior au sein du cabinet Convictions RH, qui est spécialisé dans l’accompagnement des transformations de la fonction RH, livre ici ses 10 conseils pour y parvenir.

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Mardi 22 Novembre 2011
Entreprise & Carrières - L'Agefiph choisit ConvictionsRH

L'Agefiph uniformise et développe ses outils de gestion RH à travers la création d'un SIRH.

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Mardi 22 Novembre 2011
L'Agefiph se dote d'un SIRH

Interview de Mme Méchadier, responsable du département RH de l'Agefiph dans Actuel-RH.

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Mardi 15 Novembre 2011
Conseil d'expert - L'entretien d'embauche

Maïder Nebout, manager au sein du cabinet ConvictionsRH, spécialisée dans la formation, livre une série de conseils sur l'entretien d’embauche.
Comment s’y préparer et quelles sont les erreurs à éviter ?

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Mardi 08 Novembre 2011
IntelligenceRH.com - Comment réussir son projet paie en 12 mois ?

Frédéric WIRTH, consultant au sein du cabinet ConvictionsRH, spécialisé dans l'accompagnement des évolutions de la fonctions RH, livre une série de conseils issus de son expertise en conduite de projet paie.

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Mardi 08 Novembre 2011
FocusRH.com - L'Agefiph déploie son SIRH et portail collaboratif RH avec ConvictionsRH

L’Agefiph choisit ConvictionsRH pour uniformiser et développer ses outils de gestion RH à travers la création d’un SIRH qui intègre l’externalisation de la gestion administrative et de la paie, la mise en place d’une GPEC, d’un module de gestion de formation, d’une nouvelle démarche de l’entretien annuel d’appréciation et des entretiens de deuxième partie de carrière.

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Mardi 08 Novembre 2011
InfoDSI.com - L'Agefiph déploie son SIRH avec ConvictionsRH

L'Agefiph a choisi ConvictionsRH pour uniformiser et développer ses outils de gestion RH à travers la création d'un SIRH qui intègre l'externalisation de la gestion administrative et de la paie, la mise en place d'une GPEC, d'un module de gestion de formation, d'une nouvelle démarche de l'entretien annuel d'appréciation et des entretiens de deuxième partie de carrière.

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Mardi 08 Novembre 2011
ITR Games.com - L'Agefiph déploie son SIRH avec ConvictionsRH - 08112011

L'Agefiph a choisi ConvictionsRH pour uniformiser et développer ses outils de gestion RH à travers la création d'un SIRH qui intègre l'externalisation de la gestion administrative et de la paie, la mise en place d'une GPEC, d'un module de gestion de formation, d'une nouvelle démarche de l'entretien annuel d'appréciation et des entretiens de deuxième partie de carrière.

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Lundi 07 Novembre 2011
FocusRH - Quelle valeur ajoutée pour les cabinets de conseil en RH ?

<p><span style="color: rgb(0, 0, 0);">Par excès de confiance en leurs propres ressources, ou par manque de connaissance du marché, certaines entreprises peuvent parfois hésiter à faire appel à un cabinet de conseil en ressources humaines. Pourtant, il est des situations où ces professionnels RH peuvent apporter une réelle valeur ajoutée.</span></p>

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Lundi 07 Novembre 2011
Communiqué de presse | Cas Client Agefiph

L’Agefiph déploie son SIRH et portail collaboratif RH avec ConvictionsRH.

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