Vous êtes ici

Presse

Mardi 02 Avril 2013
MyRHline - Externalisation des tâches RH sur un CSP 1/3 : Pourquoi et comment en externaliser certaines ?

Demander plus de la fonction RH avec moins de moyens, soit. À condition de rationaliser certaines tâches à faible valeur ajoutée, pour réduire les coûts et aussi, parfois, le nombre de temps plein. À la maîtrise des coûts s’ajoutent d’autres bénéfices : développer la notion de service client interne, professionnaliser encore plus la fonction RH et sécuriser le savoir administratif.

Consulter
Share on Google+
@
Mardi 19 Mars 2013
Management immobilier | Systèmes d'Information Ressources Humaines (SIRH) : état de l'art

Le monde des "SIRH" (Systèmes d'informations Ressources Humaines) est devenu un monde complexe. Initialement concentrés sur la gestion de la paie, les SIRH se sont au fil du temps élargis à d'autres domaines de la fonction Ressources Humaines afin de répondre de façon "intégrée" aux besoins de cette fonction. Mais, parallèlement et paradoxalement, les SIRH ne se sont pas uniquement développés dans une logique "intégrée", ils ont aussi - pour nombre d'entre eux - évolué vers une spécialisation sur un ou plusieurs domaines.

Consulter
Share on Google+
@
Share on Google+
@
Mercredi 13 Mars 2013
MyRHline - ConvictionsRH participe au salon Solutions Ressources Humaines - 26, 27 et 28 mars

Comme chaque année, Info Promotion organise le salon Solutions Ressources Humaines qui rassemble les dirigeants d'entreprises, les responsables des Ressources Humaines, de la Formation et des Systèmes d'Information à la porte de Versailles afin de leur présenter les outils et services qui leur sont dédiés.
Lors de cette manifestation, ConvictionsRH animera deux ateliers et une conférence.

Consulter
Share on Google+
@
Lundi 11 Mars 2013
Exclusive RH - ConvictionsRH participe au salon Solutions Ressources Humaines - 26, 27 et 28 mars

Comme chaque année, Info Promotion organise le salon Solutions Ressources Humaines qui rassemble les dirigeants d'entreprises, les responsables des Ressources Humaines, de la Formation et des Systèmes d'Information à la porte de Versailles afin de leur présenter les outils et services qui leur sont dédiés.

Consulter
Share on Google+
@
Jeudi 07 Mars 2013
GPO magazine - Les outils RH vers la dématérialisation

La boîte à outils des directions RH est désormais bien garnie avec le développement de nouvelles fonctionnalités mais aussi de nouvelles technologies. Ainsi, la dématérialisation de certaines activités RH devrait continuer de progresser. D'autre part, au delà des ERP et des progiciels spécialisés, des solutions SaaS - Software as a Service - commencent également à se mettre en place.

Consulter
Share on Google+
@
Jeudi 07 Mars 2013
GPO magazine - Des réseaux pour mieux collaborer

Passer de la notion de ressources humaines à celle de réseaux humains, il n'y a qu'un pas que certaines entreprises ont franchi en mettant l'accent sur les démarches collaboratives et intégrées. Une notion bien plus vaste qu'on ne le pense, et en voici un tour d'horizon.

Consulter
Share on Google+
@
Mardi 05 Mars 2013
Les Echos - Les conseils des professionnels pour une fin de carrière anticipée et réussie

La question de la "fin de carrière" est très inégalement traitée par les entreprises.
La période est sujette à turbulences. Mais les mentalités évoluent. Lentement.

Consulter
Share on Google+
@
Mardi 05 Mars 2013
Management - Contrat de génération : ce qui va changer

Ce dispositif, qui vise à faire embaucher 500 000 jeunes en CDI d'ici à cinq ans et à maintenir autant de seniors en activité, peine à convaincre les patrons.

Consulter
Share on Google+
@
Lundi 04 Mars 2013
keljob.com - CV expérience professionnelle : comment présenter cette rubrique ?

Pas question de se planter sur la partie Expérience Professionnelle de votre CV, c’est LA rubrique la plus importante pour convaincre un recruteur. Pour vous aider à optimiser votre candidature, voici les bonnes astuces de 5 professionnels du recrutement.

Consulter
Share on Google+
@

Pages