Mise en place d'une solution de gestion administrative, de la paie et de gestion des temps et activités
Notre client, comptant plus de 1.000 salariés, souhaitait harmoniser l'organisation des ressources humaines et les systèmes d'information de ses 6 sites de production et du siège. L'objectif était de pouvoir rationnaliser les modes de fonctionnement et de diminuer le TCO des systèmes via la mise en place d'un outil de gestion commun et d'une organisation centralisée. Le choix s'étant porté sur la solution HRAPack d'HRAccess, l'objectif était de sécuriser la mise en place en moins de 5 mois.
- Nos réalisations
- Assistance à maîtrise d’ouvrage pour la mise en place de la gestion administrative, de la paie et de la gestion des temps et activités
- Assistance au pilotage du projet
- Assistance fonctionnelle dans la définition des besoins à mettre en oeuvre
- Assistance à la recette de la solution
- Définition et refonte des processus de gestion
- Accompagnement du changement
Mise en place d'une solution de gestion administrative, de la paie et de gestion des temps et activités
Harmoniser les modes de fonctionnement en termes RH et paie sur les différents sites de production Gagner en productivité sur la fonction RH via une centralisation de la fonction Paie
