Nos objectifs sont d'harmoniser les pratiques RH du Groupe en tenant compte des particularités locales,d'optimiser les applications internationales RH (simplification, convergence, coûts), de limiter les interfaces outil et d'harmoniser les référentiels métiers entre l’ensemble des domaines RH, de réaliser le support technico-fonctionnel applicatif des modules RH déployés et d'améliorer les échanges et la mise à jour entre les différents outils du SIRH.

Nos réalisations

Audit de la fonction RH et des processus cibles existants

• Cartographie et analyse des processus existants

Formalisation des processus cibles

• Animations de Workshop
• Cartographie des processus cibles
• Formalisation du besoin fonctionnel

Pilotage des recettes techniques & coordination des recettes fonctionnelles

Elaboration des kits de déploiements

Coordination et pilotage des déploiements

Accompagnement au changement

• Analyse de risques et d’impacts
• Conception et mise en œuvre des kits de formation
• Assistance aux utilisateurs clés (population RH)