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Formation courte - Le recrutement 2.0

Formation courte réalisée par tvdesentrepreneurs.com - Le recrutement 2.0


Le recrutement 2.0

 

Le recrutement 2.0 implique un échange social et participatif entre le candidat et l'entreprise.

 

Les avantages du recrutement 2.0 pour les PME :

  • Faire connaître l'entreprise
  • Développer son attractivité pour les candidats

 

Un des outils du recrutement 2.0 est les réseaux sociaux.

 

L'utilisation des réseaux sociaux professionnels pour le recrutement 2.0 :

  • Développer votre Marque Employeur
  • Interagir à des groupes de discussion
  • Gérer les recrutements

 

Pensez à consulter les profils des membres de ces réseaux sociaux professionnels.

Le choix des réseaux sociaux à utiliser pour votre recrutement 2.0 dépend du profil du candidat recherché.

 

Vidéo formation réalisée par www.tvdesentrepreneurs.com - Le recrutement 2.0

Avec l'intervention de Xavier Garcia, Consultant Sénior chez ConvictionsRH.

 

 

 

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