Notre client, présent dans 82 pays et plus de 163 000 collaborateurs nous a confié l'étude d’optimisation de son SIRH. Pour répondre aux enjeux stratégiques de la Direction des Ressources Humaines, notamment en termes de développement de la Marque Employeur, notre client souhaite disposer d'outils innovants qui permettent d'être réactifs sur le marché du recrutement.

Nos réalisations - Société Générale

Analyse de l’existant

• Cartographie du SIRH Groupe
• Identification des points d’adhérence
• Elaboration d’un plan d’action pour changer de solution de recrutement

 

Aide à la décision

• Entretiens avec les éditeurs
• Benchmark fonctionnel éditeurs
• Définition d’une nouvelle architecture cible
• Rédaction d’une étude synthétisant les points d’adhérence et les solutions alternatives