Assurer le pilotage et l'amélioration continue

Mesurer pour comprendre et agir pour accroître vos performances

Afin de mettre en place une démarche d’amélioration continue, nous vous accompagnons dans :

  • La construction d’indicateurs pertinents, en accord avec votre stratégie,
  • L’acquisition d’ outils permettant d'évaluer les performances de la fonction RH,
  • La réalisation et le pilotage de tableaux de bord adaptés,
  • La structuration et l’analyse du bilan social,
  • La réalisation d’un audit social dans une optique de management des RH,
  • L’instauration d’une dynamique d'analyse des écarts et d'amélioration continue.

L'axe d'expertise "Assurer le pilotage et l'amélioration continue" s'engage à améliorer la performance de votre organisation SIRH.

Pour répondre à cet engagement, nous mettons en place les actions suivantes:

  • Définition des moyens d’accompagnement du business pour animer les volets RH
  • Mise en place du pilotage et de l’animation des files RH
  • Accompagnement au pilotage de la performance et de l’amélioration continue

Administration d'une web solution 360°

Administrer et animer pour l'ensemble du Groupe la solution web pour l'évaluation 360° des ses managers et exécutifs.

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L'axe d'expertise "Assurer le pilotage et l'amélioration continue" s'engage à piloter votre performance au travers d'indicateurs pertinents.

Nous mettons en oeuvre les actions suivantes:

  • Audit du bilan social & de la masse salariale (optimisation)
  • Définition des indicateurs et tableaux de bord
  • Sélection et mise en place d’outils de pilotage RH (reporting social, simulation effectifs & masse salariale, prévisions)
  • Formation au pilotage RH

 

 

Définition d’indicateurs RH et mise en place d’un outil de collecte et de pilotage des données sociales

Définir les indicateurs RH, mettre en place un processus de collecte et de pilotage RH pour la production fiable d’une revue de performance Internationale de manière automatisée.

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