Qui sommes-nous ?
ConvictionsRH est un cabinet spécialisé dans l’accompagnement des évolutions de la fonction RH.
Nous intervenons sur les principaux processus métier de la fonction RH tels que le recrutement, la gestion des carrières et des compétences, la formation, la gestion de la rémunération, l’administration du personnel, la paie ou encore la gestion des temps.
Le cabinet a été fondé par cinq associés issus de sociétés de conseil, ayant exercé des fonctions opérationnelles en entreprise et désireux de se retrouver au sein d’un projet commun. Cette richesse de parcours et cette double culture donnent une dimension forte à notre approche.
Notre connaissance profonde des organisations nous permet d’analyser les problématiques RH sous le bon angle et d’assurer la faisabilité de nos recommandations.
S’inscrivant dans une logique de partenariat, ConvictionsRH accompagne ses clients sur tout le cycle de réalisation du projet, depuis la phase d’analyse jusqu’à la mise en œuvre. Assumant nos préconisations, nous nous engageons sur des résultats mesurables et tangibles pour sécuriser la réussite des projets.
Le nom ConvictionsRH porte une double signification.
La valeur du capital humain est un facteur déterminant de la performance économique des entreprises. Nous partageons cette conviction majeure avec nos clients. C’est pourquoi nous avons choisi de centrer notre métier exclusivement sur l’accompagnement de la fonction Ressources Humaines en l’aidant à répondre à ce défi de création de valeur : mettre en œuvre une politique RH alignée sur la stratégie de leur entreprise.
Compte tenu des enjeux liés à ces projets, le client attend de son partenaire conseil une forte valeur ajoutée. Par notre état d’esprit, nos compétences et notre mode d’intervention, nous avons choisi d’être porteurs d’une vision différente du conseil.
Cette approche de spécialiste nous a permis d’obtenir la confiance renouvelée de nos clients sur des projets, par nature hautement visibles, et donc critiques en termes de respect des délais et des engagements.
Des projets RH nationaux et internationaux
Nos clients sont les Directions Générales, les Directions des Ressources Humaines et les Directions des Systèmes d’Information des grandes et moyennes entreprises françaises, de tous secteurs. Nos missions nous amènent régulièrement à intervenir en coordination de projets RH à l’échelle mondiale.